Nuestra Forma de Trabajar: Integridad, Confidencialidad y Reconocimiento Positivo

Integridad en el Proceso de Selección

Todas las empresas que aparecen en nuestra lista han sido seleccionadas principalmente por el testimonio de sus empleados que se refleja en Great Place to Work^® Trust Index^©, un cuestionario para empleados desarrollado por el Great Place to Work^® Institute. Adicionalmente, evaluamos el material entregado por las empresas, incluso las respuestas del Great Place to Work^® Culture Audit^©, otro material entregado por las empresas y además diversas informaciones obtenidas, por ejemplo de los medios informativos, de fuentes reconocidos.
Ninguna empresa en el grupo Great Place to Work^® Institute será influida por relaciones personales, regalos u otros intentos de influir en el proceso de selección.
Los servicios de consulta de Great Place to Work^® Institute ayuda a las empresas a mejorar sus entornos de trabajo, los servicios de consulta que facilitamos no sirven para ser publicados en la lista. Esta distinción es explicada a nuestros clientes previamente.
Nuestros consultores, que realizan las evaluaciones de las empresas para la lista, tienen que firmar convenios de confidencialidad y serán examinados por conflictos de intereses potenciales antes de participar en el proceso de evaluación.

Great Place to Work^® Institute España se encarga de proteger la información entregada por la empresa. Dicha información no se exterioriza a ninguna persona ajena a la empresa.
Great Place to Work^® Institute España exclusivamente entregará datos e información de contacto de las empresas a los socios mediáticos y académicos, que contribuyen en la elaboración y la publicación de los resultados. GPWI España solicitaría en todo caso el permiso de cualquier empresa participativa en el estudio para usar los datos si fuera con otro objetivo distinto a lo indicado.
GPWI España no va a revelar la puntuación de todas las preguntas de una empresa individual sin el permiso de dicha empresa, y solamente si en tal caso sirviera como reconocimiento positivo de la empresa.
GPWI España puede publicar informes incluyendo ejemplos de prácticas de las empresas, que hayan entregado durante el proceso de selección, ya que están conforme con las normas del reconocimiento positivo descritas.
GPWI España jamás revelará si una empresa ha participado en la selección del estudio, tanto por el presente año como por años pasados. Trabajamos con las empresas según un contacto específico y será la decisión de la empresa informar a los empleados. Significa que por parte de GWPI España no se informará a los empleados que su empresa está participando.

GPWI España solo publicará información de las empresas que obtengan un puesto en la lista y solo publicará los aspectos positivos de cada empresa.
La puntuación de las preguntas seleccionadas de una empresa en la lista puede ser publicada en los medios de comunicación para ilustrar las prácticas, que hacen a la empresa un excelente entorno de trabajo.